CABINET CONSEIL ET FORMATION – CENTRE DE BILANS DE COMPETENCES – CENTRE DE FORMATION
QUOI ? Se présenter, échanger poliment pour obtenir ou transmettre des informations en direct, au téléphone ou par email; savoir diriger l’interlocuteur vers une personne ressource.
POUR QUI ? Tous les personnels débutants ou faux débutants, et celles et ceux qui ont des contacts épisodiques avec l’anglais.
QUOI ? Etre opérationnel et efficace dans son domaine de management à l’international.
Connaître les critères interculturels de communication. Module sur mesure conçu spécifiquement après définition commune de vos objectifs et besoins.
POUR QUI ? Les femmes et hommes d’affaires pour qui l’anglais s’impose comme une condition d’aisance et de réussite dans leur mission.
QUOI ? Anglais de l’accueil et du secrétariat - Anglais pour les achats (Supply Chain) - Anglais pour les relations commerciales
POUR QUI ? Les personnels ayant des besoins précis liés à leur poste.
QUOI ? Téléphone - Emails - Conference calls - Négociations
POUR QUI ? Les personnels qui se trouvent régulièrement dans les mêmes situations de communication et veulent être efficaces et confiants lorsqu’elles se présentent.
QUOI ? Les écueils classiques de la communication avec les anglophones : comment les éviter et optimiser nos différences.
POUR QUI ? Les personnels se trouvant en interface avec des Anglais, Américains ou anglophones non natifs et qui ont constaté des décalages de communication gênants ou contre-productifs.
QUOI ? Module à orientation RH, incluant le rédactionnel et la technique de l’entretien
POUR QUI ? Les personnels en recherche d’emploi ou en mobilité vers des postes à l’international.
QUOI ? Formation mise en pratique au cours de véritables repas business lunches en face-to-face avec le Formateur ou en mini-groupe.
POUR QUI ? Toutes celles et ceux qui auront à partager des repas avec des clients, fournisseurs, partenaires…où l’anglais sera la langue de communication.
ACTUALITÉS
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Le cabinet SYSTHEMIS situé à Brest ( Finistère - 29 ) et Rennes (Ille-et-Vilaine - 35 ), intervient dans la conduite du changement, dans les domaines de l'organisation, de l'intelligence économique, du management et des ressources humaines. Zone d'intervention : dans toute la Bretagne et Paris - 75.