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Systhemis: l'humain au cœur de la prerformance - Accompagnement d'entreprise - formations DIF

CABINET CONSEIL ET FORMATION – CENTRE DE BILANS DE COMPETENCES – CENTRE DE FORMATION

Formation à l'anglais spécifique

Problématique : La globalisation rend les échanges en anglais de plus en plus fréquents. Une maîtrise suffisante et validée de l’anglais est un atout voire une condition du recrutement ou du développement :
  • A tous niveaux et dans tous les secteurs, la formation à l’anglais spécifique (English for Specific Purposes) pour un poste visé ou occupé devient une nécessité. Pourtant, le parcours initial n’a pas convenablement intégré l’anglais.
  • Le temps disponible pour l’acquisition d’un anglais opérationnel est limité. Aussi, les moyens et méthodes à mettre en œuvre seront nécessairement ciblés et optimisés au maximum.
 

 

1 -Formation de base « Kit de survie » anglais

QUOI ? Se présenter, échanger poliment pour obtenir ou transmettre des informations en direct, au téléphone ou par email; savoir diriger l’interlocuteur vers une personne ressource.

POUR QUI ? Tous les personnels débutants ou faux débutants, et celles et ceux qui ont des contacts épisodiques avec l’anglais.

2 - Formations Premium

QUOI ? Etre opérationnel et efficace dans son domaine de management à l’international.
Connaître les critères interculturels de communication. Module sur mesure conçu spécifiquement après définition commune de vos objectifs et besoins.

POUR QUI ? Les femmes et hommes d’affaires pour qui l’anglais s’impose comme une condition d’aisance et de réussite dans leur mission.

3 - Formations ciblées métier

QUOI ? Anglais de l’accueil et du secrétariat - Anglais pour les achats (Supply Chain) - Anglais pour les relations commerciales
POUR QUI ? Les personnels ayant des besoins précis liés à leur poste.

4 - Formations ciblées compétences

QUOI ? Téléphone - Emails - Conference calls - Négociations
POUR QUI ? Les personnels qui se trouvent régulièrement dans les mêmes situations de communication et veulent être efficaces et confiants lorsqu’elles se présentent.

5 - Formation Business et Culture

QUOI ? Les écueils classiques de la communication avec les anglophones : comment les éviter et optimiser nos différences.

POUR QUI ? Les personnels se trouvant en interface avec des Anglais, Américains ou anglophones non natifs et qui ont constaté des décalages de communication gênants ou contre-productifs.

6 - CV, lettre de motivation et entretien en anglais

QUOI ? Module à orientation RH, incluant le rédactionnel  et la technique de l’entretien

POUR QUI ? Les personnels en recherche d’emploi ou en mobilité vers des postes à l’international.

7 - Repas d’affaires en anglais

QUOI ? Formation mise en pratique au cours de véritables repas business lunches en face-to-face avec le Formateur ou en mini-groupe.

POUR QUI ? Toutes celles et ceux qui auront à partager des repas avec des clients, fournisseurs, partenaires…où l’anglais sera la langue de communication.

 

 

Modes de formation :

  1. votre DIF, individuel ou intensif, dans vos murs ou dans nos locaux
  2. vos plans de formation intra-entreprise
  3. des modules inter-entreprises dans nos locaux
  4. des séminaires et conférences

ACTUALITÉS


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